Alphabet CEO’su Sundar Pichai: Yapay zeka, işleri yok etmeyecek, onları dönüştürecek.

Alphabet CEO’su Sundar Pichai, San Francisco’da Bloomberg ile gerçekleştirdiği röportajda dikkat çekici açıklamalarda bulundu. Yapay zekânın iş gücü üzerindeki etkilerine dair artan kaygılara yanıt verirken mevcut durumu farklı bir açıdan değerlendirerek, yapay zekanın çalışanları gereksiz kılmak yerine, verimliliği artırarak şirketlerin daha fazla iş yapabilmesine yardımcı olduğunu belirtti. Pichai, 180 bin kişilik Alphabet ailesinin küçülmeyeceğini, aksine üretken mühendislik süreçlerinin şirketin büyümesine katkıda bulunduğunu ifade etti.

Pichai, mühendislerin tekrarlayan görevlerden kurtulmasının yaratıcı işlerle meşgul olmalarına olanak tanıdığını ve böylece bireysel ve ekip düzeyinde daha fazla değer yaratıldığını savundu. Ona göre yapay zekâ, bir tehdit oluşturmak yerine inovasyonu hızlandıran bir unsurdur. Yeni ürünler geliştikçe, bu ürünlerin yönetimi ve bakımı için daha fazla insana ihtiyaç duyulacaktır.

Sundar Pichai: Alphabet, farklı alanlarda büyümeye devam ediyor

Bu açıklamalar, Alphabet’in son yıllarda gerçekleştirdiği işten çıkarmalarla bir araya gelince daha net bir tablo ortaya koyuyor. 2023 yılında 12 bin kişinin işine son verilmişti; 2024’te ise en az 1000 çalışan ile yollar ayrılmıştı. 2025’teki işten çıkarmalar ise daha hedefli ve ölçülü bir şekilde gerçekleşti. Örneğin, bu yılın başlarında Google Cloud tarafında 100’ün altında bir küçülme yaşanırken, platformlar ve cihazlar bölümündeki etkilenmeler birkaç yüz kişiyi kapsadı.

Buna rağmen Pichai, şirketin çeşitli alanlarda büyümeye devam ettiğinin altını çizdi. Özellikle otonom araç girişimi Waymo, kuantum bilgi işlem projeleri ve YouTube’un global ölçekteki genişlemesi öne çıkıyor. YouTube’un Hindistan’daki verileri dikkat çekici: 100 milyon kanal ve milyon aboneye ulaşmış 15 bin içerik üreticisi bulunuyor. Bu ölçekte bir platformun sürdürülebilirliği için insan gücüne olan ihtiyaç da kaçınılmaz bir şekilde artıyor.

Her ne kadar bazı uzmanlar yapay zekânın beyaz yaka çalışanlar için tehdit oluşturduğunu söylese de, Pichai bu görüşlere tamamen kapalı olmadığını belirtti. Anthropic CEO’su Dario Amodei’nin, yapay zekânın önümüzdeki beş yıl içinde giriş seviyesindeki beyaz yaka işleri yarı yarıya azaltabileceğine dair yorumlarına saygı duyduğunu ifade etti. Bununla birlikte, bu endişelerin dile getirilmesinin ve tartışılmasının önemine vurgu yaptı. Genel olarak, yapay zekânın istihdamı azaltsa da, yeniden şekillendirdiği yönündeki yaklaşımının altını çizdi.

Pichai, teknolojik ilerleme hakkında umut dolu bir tutum sergilese de yapay genel zekâ (AGI) konusundaki kesin görüşlerden kaçındı. Mevcut araştırmaların ve projelerin geleceği belirleyeceğini, ancak bu yolda kesin bir çizginin henüz oluşmadığını belirtti. Teknolojinin gelişim sürecinde zaman zaman duraklamalar yaşanabileceğine dikkati çekti. Bu nedenle AGI’ye doğru kesin bir yönlendirme yapılmasının şu an mümkün olmadığını ifade etti.

Tüm bu açıklamalar, Alphabet’in iş gücü stratejisini anlamak açısından oldukça önem taşıyor. Yapay zekâ yalnızca verimliliği artırmakla kalmıyor, aynı zamanda yeni ürünlerin ortaya çıkmasına da katkıda bulunuyor. Bu yeni ürünler ise çeşitli yetenek ve uzmanlıklara sahip çalışanlara ihtiyaç duyuyor. Dolayısıyla Pichai’nin yaklaşımı, istihdamı azaltan değil, dönüştüren bir yapay zekâ vizyonunu yansıtıyor.