Anthropic: Yapay Zekayı Kullanın Ama İş Başvurusunda Değil!
Komik bir ironi vakasında, yapay zeka modellerinde öncü olan Anthropic, açık pozisyonlar için başvuracak adaylardan, başvuru sürecinde yapay zekayı kullanmamalarını taahhüt etmelerini istiyor.
Anthropic, dostça sohbet tonu ve kodlama yetenekleriyle tanınan Claude adında bir sohbet robotu geliştiriyor. Şirket, Google ve Amazon gibi derin cepli firmalardan, insanlık için genel yapay zekaya ulaşma yarışında OpenAI ile rekabet edebilmek adına neredeyse 11 milyar dolar fon topladı. Son zamanlarda, Claude’un kullanıcıların cihazlarına girip görevleri onlar için tamamlayabilme yeteneğini gösterdi, bu OpenAI’nın da üzerinde çalıştığı bir çeşit “ajan AI” şekli.
Yapay zeka sohbet robotlarının ne kadar harika olduğuna dair tüm yutturmacalara rağmen, iş ciddiyete bindiğinde, Anthropic bunun tamamen insanın yerini alacak kadar iyi olmadığını düşünüyor. “Rolünüz sırasında daha hızlı ve etkili çalışmanıza yardımcı olması için yapay zeka sistemlerini kullanmanızı teşvik ederken, lütfen başvuru sürecinde yapay zeka asistanları kullanmayın,” diyor başvurular. “Anthropic’e kişisel ilginizi bir yapay zeka sistemi aracılığı olmadan anlamak ve ayrıca yapay zeka yardımı olmadan iletişim becerilerinizi değerlendirmek istiyoruz. Okuduğunuzu ve kabul ettiğinizi belirtin.” Bu ifade ilk olarak açık kaynak geliştiricisi Simon Willison tarafından fark edildi ve 404 Media tarafından rapor edildi.
Elbette, yapay zeka sistemlerini birinin geliştirmesi gerekiyor, bu yüzden bu mantıklı. Bilgisayarların kendi başlarına insanlara özgü nitelikler, ajans veya yaratıcılık gibi özellikleri yoktur. OpenAI’nın Sora video oluşturma modeli etkileyici videolar oluşturabilir, ancak birisinin izlemesi keyifli ve ilginç bir şey oluşturmak için hala zevkiyle hareket etmesi gerekir.
Yazılım mühendisliği dünyasında, yapay zekanın mühendislik işleri yerini alacağı yönünde büyük bir endişe mevcut, ancak yapay zeka kodlama modelleri hala pek çok hata yapıyor. Yapay zeka destekçileri, bu teknolojinin programcıları daha verimli hale getireceğini ve dolayısıyla geçmişte kaynakları olmadığı için geliştiremeyecekleri daha fazla programı geliştirmelerini sağlayacağını savunuyor. Ancak şüpheciler, büyük şirketlerin liderlerinin insanların yerini yapay zeka ile almaya çalışacaklarını düşünüyor, çünkü bir şirkette maliyet merkezinin en büyük kısmı genelde iş gücü. Salesforce ve Klarna müşteri hizmeti işlevlerini sohbet robotları ile değiştirdiklerini açıkça belirtti, ancak bunun gerçekte ne anlama geldiğini ve insan destekli hizmetle kıyasla deneyimin nasıl olduğunu bilmiyoruz.
En azından şu an için, Anthropic paranın konuştuğu yerde insan bir çalışanın her türlü işi yapabildiğinden emin olmak istiyor. Diğer şirketler yapay zeka kullanmayı düşünürken bunu nasıl yorumlamalı?
