Çalışma: Teknoloji Şirketlerinin Yarısından Fazlası, Yapay Zeka Etkisiyle ‘Yeniden Yapılanmayı’ Düşünüyor
Yeni yapay zeka hizmetlerinin tanıtımı ile teknoloji sektöründeki son işten çıkarma dalgaları arasında bir bağlantı olduğuna dair söylentiler bir süredir devam ediyor. Aynı şekilde, yazılım geliştiricileri için iş piyasasındaki son duraklama da, daha az yetkin teknisyenlerin otomatik bir asistan yardımıyla web siteleri ve ürünler oluşturduğu ‘vibe coding’ denen bir yükselişe bağlanıyor.
Şimdi, teknoloji şirketleriyle çalışan bir firmanın yeni bir raporu, müşterilerinin çoğunluğunun daha fazla yapay zeka entegrasyonuna uyum sağlamak için büyük değişiklikler düşündüğünü iddia ediyor.
Bu rapor, medya, teknoloji ve telekom firmalarına hizmet veren bir danışmanlık şirketi olan Source’tan geliyor. Şirket, müşterilerinin yaklaşık yüzde 55’inin önümüzdeki 18 ay içinde organizasyonel yeniden yapılanmaya yatırım yapmayı düşündüğünü belirtti. Raporda, bu değişikliklerin yapay zekaya atfedildiği görülüyor:
Yapay zekanın etkisinden kaçmak mümkün değil. Neredeyse hiçbir kuruluş, genellikle dışardan alınan yardımla AI uygulama yol haritasına sahip değil. TMT müşterileri de bir istisna değil. Yüksek teknoloji organizasyonlarında tartışılan ilk üç konu arasında teknolojiye odaklanılmıştı.
Korkunç bir şekilde, şirket, en büyük ilginin, video prodüksiyon hatlarına yapay zeka entegrasyonu yapmak isteyen medya şirketlerinden geldiğini belirtti:
2024 yılında video üretimi konusundaki en büyük gelişmeler, özellikle medya müşterilerinin dikkatini çekti. Bu gelişme, video prodüksiyonunun dünyasında ve dolaylı olarak medya müşterileri üzerinde derin bir etki yapacak. Yapay zekanın medya endüstrisi üzerindeki potansiyel etkisi açıkken, yüksek teknoloji endüstrisine etkisi de benzer şekilde oyun değiştirici olacak.
Eğer doğruysa, araştırma silkon vadisinde uzun zamandır aşırı kullanılan bir terim olan gerçek “yıkıcı” etkilerin gelmiş olabileceğini öne sürüyor. Aynı zamanda, diğer bazı yeni araştırmalarla, bunlar arasında çoğu kurumsal yapay zeka pilot projesinin başarısızlıkla sonuçlandığını öne süren bir MIT raporu da var. Büyük şirketlerde (250 veya daha fazla çalışanı olan şirketler) yapay zeka kullanımının azalıyor olabileceğini öne süren başka bir araştırma da var.
Tüm bu farklı karelerden nasıl bir resim çıkarmalıyız? Şirketler, henüz işe yaradığına bile emin olmadıkları bir teknoloji etrafında kendilerini gereksiz yere mi yeniliyorlar? Ardından da bunun işe yaramadığını anlıyorlar ve bu araçları terk mi ediyorlar? Tüm bu olasılıkların aynı anda doğru olabileceği ihtimali dışında görünmüyor.
Source Global Research ana danışmanı Tony Maroulis, The Register’a şöyle dedi: “Büyük ölçüde, şirketler tarafından karşılaşılan krizler ve belirsizlikler planlamaya dahil edilmiştir ve sonuçta ortaya çıkan mali ihtiyatlılık yavaş yavaş daha iddialı yatırım planlarına yol açıyor.”
