Yapay Zeka

İşte Bu Girişim: Karanlık Çağların Gözcüsü İmalathane İzleme Yazılımı Girişimcilik dünyasının sınırlarını zorlayan yenilikçi bir fikirle tanışın: Karanlık, distopik bir dünyada işçi haklarını ve verimliliği artırmayı amaçlayan İmalathane İzleme Yazılımı! İş yerinde etkinliği ve etik standartları aynı potada eriten bu yazılım, üretim süreçlerini daha sıkı takip ederek, geleceğin çalışma ortamını bugünden şekillendiriyor. İşte, endüstriyel devrimin yeni yüzü!

Yoğun eleştirilerin ardından, girişim hızlandırıcı Y Combinator, bir startuplarının AI destekli işçi izleme yazılımını tanıtan bir videoyu X hesabından sessizce kaldırdı. Optifye adlı startup, web sitesinde, üretim hattında %30’a kadar verimlilik artırabilecek “el montajı için AI hattı optimizasyonu” geliştirdiğini belirtiyor. Bu başta sıradan bir haber gibi görünse de videoyu izleyince her şey değişiyor.

Video, “Üç Beşüste oranı %37 mi? Kötü,” diyerek başlıyor. Genç bir adam, üretim hattında bir işçiye ait performans ölçümlerini gösteren bir panele bakıyor.

Adam “süpervizörünü” çağırıyor ve süpervizör ekranda gözükmeyecek bir ton kırmızı uyarı üzerine işçiyi, ad yerine “Çalışma Noktası 17” diye çağırarak azarlamaya başlıyor. İşçi bütün gün çalıştığını savununca yönetici başka bir panele bakıp, “Bugün saatlik üretim hedefine dahi ulaşmadın, verimliliğin ise %11.4 oldu,” diyor. Bu verimlilik oranının nasıl hesaplandığı veya bir işçi için ne anlama geldiği ise belirsiz.

“Bugün zor bir gündü,” diyor işçi. Yönetici ise, “Zor bir gün mü? Daha çok zor bir ay gibi,” diye yanıtlıyor.

Y Combinator, yeni startupların ayaklanmasına yardımcı olan en seçkin kamplardan biri olarak kabul edilir ve kabul edilen şirketlere 500.000 $ başlangıç ​​fonu sağlar.

Bu video hakkında söylenecek çok şey var. Bu elbette soğuk ve insanlık dışı görünüyor. Ancak belki de en komik nokta, montaj hattı verimliliğini artırabileceğini iddia eden Optifye yazılımının demo videosunda işçiden başka kimseye etkisi olmaması. Sözde yöneticiler, “sorunu” çözmek için hiçbir somut adım atmıyor, sadece adamı azarlıyor. Yazılımın verimliliği nasıl artırabildiği, sadece yöneticilerin raporlarına bağırmalarını teşvik etmenin ötesinde belirsiz. Optifye’nin web sitesi, sadece ölçülen şeylerin iyileştirilebileceği fikrine dayanıyor.

Belki de video, Silikon Vadisi’ndeki birçok insanın içerisindeki biriktirdiği stres ve baskıdan dolayı bu kadar sert bir reaksiyon almıştır. Birkaç savunucu ise Optifye’nin kurucularının Hindistan’dan olduğu ve ülkedeki iş etiğinin ABD’deki kadar güvenilir olmadığı gibi şüpheli bir savda bulunuyor. Optifye’nin büyük ihtimalle Hint üretim sektörünü hedeflediği, burada farklı ve daha fazla hesap verebilirlik araçlarının gerekli olabileceği kanaatinde. Ancak düşük üretkenlik kısmen, 2022 yılında bir raporda işçilerin %45’inin kötü yönetici muamelesi nedeniyle işe gitmekten korktuğunu ortaya koyan bir kötü yönetsel sınıfa bağlanabileceği de ortaya çıkıyor. Video izleme ise dünyanın çoğunda kabul görmeyen ve farkedildiginde hoş karşılanmayan bir uygulamadır.

Videoyu savunan başka bir argüman ise eleştirmenlerin, ucuz yabancı iş gücüyle üretilen iPhone gibi cihazları kullanırken “ter atölyesi” uygulamalarından şikayet etmelerinin iki yüzlü olduğudur. Ancak günümüzde bu ürünlerden kaçınmak zordur çünkü küresel tedarik zinciri karmaşıktır ve değişiklikler yavaş ilerler. Bu türden gözetim uygulamalarını eleştirebilir, onları desteklemeyebilir veya onaylamayabilirsiniz ve bu da sizi iki yüzlü yapmaz. Konuyla ilgili nerede durursanız durun, özellikle kültürel ince detayları düşününce, video bir ABD merkezli yatırım firmasının X hesabında yayınlanmış olması dikkate alındığında oldukça duyarsızdı. Hiç kimsenin şirketten bu videonun nasıl bir geri bildirim alacağına dair farkındalık gösterememesi sarsıcı.

Gizmodo, konuyla ilgili yorum almak için Y Combinator’e başvurdu.

Bir yanıt yazın